2. Bereiche und Posten
Bereiche und Posten definieren
Um die Personal Struktur Ihres Unternehmens festzulegen, Kosten nach Bereichen oder Einsatzorten auszuwerten und den Dienstplaner optimal zu nutzen, legen Sie Bereiche und die dazugehörigen Posten wie folgt an:
Posten zuweisen
Nachdem die Bereiche angelegt wurden, können Sie jedem Bereich spezifische Posten zuordnen. Posten spiegeln die unterschiedlichen Arbeitspositionen oder Rollen in Ihrem Unternehmen wider und sorgen dafür, dass Kosten, Einsatzorte und Arbeitspläne korrekt zugeordnet werden.
Posten anlegen
Sobald der Posten erstellt wurde, kann er einem Bereich zugewiesen werden und steht für die Planung und Auswertungen innerhalb der Software zur Verfügung.


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