Urlaubsberechnung

In neolohn unterscheiden wir zwischen gesetzlichem und zusätzlichem Urlaub. Das war in Optimallohn nur in den Vorlagen vorhanden und musste manuell im Arbeitsvertrag eingegeben werden. Es ist aber sehr interessant weil diese unterschiedlich verfallen:

Formeln für den gesetzlichen Urlaub:

• Ab 7 Monaten ist der komplette Jahresurlaub zu geben.
• Unter 7 Monaten anteilig mit je 1/12 pro Monat.
• Urlaubstage unter 0,5 können mit Freizeit ausgeglichen werden.
• Urlaubstage über 0,5 werden aufgerundet

Formeln für zusätzlichen Urlaub

• dieser wird einfach anteilig nach gearbeiteten Monaten berechnet