Urlaubsberechnung

In neolohn unterscheiden wir zwischen gesetzlichem und zusätzlichem Urlaub. Das war in Optimallohn nur in den Vorlagen vorhanden und musste manuell im Arbeitsvertrag eingegeben werden. Die Unterscheidung ist wertvoll weil

• andere rechtliche Bedingungen gelten
• auch für die Berechnung bei nicht ganzen Jahren

Berechnung bei Aus/Eintritt innerhalb des Jahres

Es sind nur ganze Monate zur berücksichtigen

Bei Eintritt oder Austritt innerhalb eines Monats, also nach dem ersten und vor dem Monatsletzten, entsteht kein Urlaubsanspruch für diesen Monat, weder gesetzlich noch zusätzlich. 

Formeln für den gesetzlichen Urlaub:

• Ab 7 Monaten ist der komplette Jahresurlaub zu geben.
• Unter 7 Monaten anteilig mit je 1/12 pro Monat.
• Urlaubstage unter 0,5 können mit Freizeit ausgeglichen werden.
• Urlaubstage über 0,5 werden aufgerundet

Formeln für zusätzlichen Urlaub

• dieser wird einfach anteilig nach gearbeiteten Monaten berechnet

Beispiele

https://gitlab.neolohn.de/zeich-it/twodoxx/neolohn/neolohn/-/issues/285